初期費用0円！？話題の「Airワーク 採用管理」について徹底解説！

Airワーク 採用管理（エアワーク）は、手軽に求人募集が行えるサービスの一種です。「名前は聞いたことあるけど、どういうシステムなの？」「掲載にかかる料金はどれくらい？」と疑問を持っている方も多いはず。

そんなエアワークについて、本記事では特徴から費用形態まで徹底解説。最後まで読めば、導入までの疑問が解決できること間違いなし♪

採用ホームぺージの作成

約80種類の豊富なデザインテンプレートの中から選び、用意されたフォーマットに入力するだけで簡単にハイクオリティな採用ホームページが作成できます。

求人ページの作成

完成した求人原稿は、最短24時間で掲載可能です。また、エアワークで求人を公開するだけで、Google・Yahoo! JAPAN・Indeedに自動連携されます。
※採用ホームページの公開設定を「検索エンジンに未登録」にした場合、Google、Yahoo! JAPANには掲載されません。

応募者管理／メッセージ送信

各応募者とのやりとりや対応状況の確認は、すべて管理ページ上で行えます。電話や採用ホームページ以外からの応募者情報も手動登録ができるため、一元管理にも役立ちます。

Indeed PLUS

Indeed PLUSを利用することで、求人情報にマッチする連携求人サイトへ自動で掲載されます。無料での掲載よりも幅広く、求職者の最大約7割（※）に訴求できるため、迅速に採用したいという企業におすすめです。 ※出典：株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 （日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 下記連携求人サイトを利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計）

▼連携求人サイト
・Indeed
・fromAnavi
・タウンワーク
・リクナビNEXT
・リクナビ派遣
・とらばーゆ
・はたらいく

※ Indeed PLUSでは、現時点で対象となる雇用形態は正社員、アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、業務委託です。インターン、請負、有料職業紹介、新卒、嘱託社員は対象外となります。
※当該連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。

メリット①各求人サイトからの応募者も自動管理

Indeed PLUSと連携することで、各連携求人サイト経由の応募者も自動で管理ができるようになります。これにより、一元管理がよりスムーズに行えます。

メリット②自動アプローチ機能

資格や経験など、設定した求人要件に近い候補者に対して、自動で求人情報を送信します。手間なく条件にあった人材を採用しやすくなる機能です。また、候補者を探して手動でアプローチすることも可能です。