レバテックエキスパートの評判は？エンジニアの口コミと特徴を解説

レバテックエキスパートは、ハイクラスのITエンジニア向けに特化した転職支援サービスです。年収アップやキャリアアップを目指す多くのエンジニアが利用を検討していますが、実際の評判や特徴は気になる点でしょう。

この記事では、レバテックエキスパートの利用者の口コミを基に、サービスの強みや注意点、どのようなエンジニアに向いているのかを客観的に解説します。自分に合った転職エージェントか見極めるため、そして企業は利用を検討するための参考にしてください。

年収700万円以上のハイクラス求人に特化している

レバテックエキスパートは、取り扱う求人を年収700万円以上のハイクラス層向けに絞り込んでいる点が最大の特徴です。そのため、自身のスキルや経験を正当に評価され、大幅な年収アップを目指したいエンジニアに適しています。求人の多くは、事業会社の中核を担うポジションや、専門性が求められるテックリード、管理職などが中心です。

担当者となるキャリアアドバイザーやコンサルタントは、ハイクラス転職市場の動向を熟知しており、個々のスキルセットやキャリアプランに合わせた最適な求人を厳選して提案します。高年収帯の求人ならではの選考プロセスにも精通しているため、的確なサポートが期待できます。

IT業界に精通したコンサルタントによる手厚いサポートを受けられる

在籍しているコンサルタントは、単なる営業担当者ではなく、IT業界の技術や動向に深い知見を持つ専門家です。エンジニア出身者やIT業界での実務経験者が多く、技術的な話がスムーズに通じるため、自身のスキルや経験の価値を正確に理解してもらえます。

これにより、キャリアプランに関する解像度の高い相談が可能となり、今後の方向性や市場価値について客観的なアドバイスを受けられます。職務経歴書の添削や面接対策においても、技術的な強みを効果的にアピールする方法を具体的に指導してくれるため、選考通過率の向上が見込めます。

企業の内部情報まで把握した質の高い求人提案が期待できる

レバテックエキスパートのコンサルタントは、求人企業と密なコミュニケーションを取っており、求人票だけでは分からないリアルな内部情報まで把握しています。例えば、開発チームの文化や使用技術、プロジェクトの具体的な課題、リモートワークの導入状況といった、入社後の働き方に直結する情報を提供してくれる点が大きなメリットです。

これにより、入社前に具体的な業務内容や働く環境をイメージしやすくなり、入社後のミスマッチを防ぐことにつながります。表面的な条件だけでなく、社風や価値観が自分に合う企業を見つけやすい環境が整っています。

良い評判から分かるメリット

良い評判として多く見られるのは、コンサルタントの専門性の高さと提案の質です。利用者のスキルやキャリアプランを深く理解した上で、非公開求人を含むマッチ度の高い企業を紹介してもらえたという声が目立ちます。特に、技術的な背景を正確に把握してくれるため、話が早く、ストレスなく転職活動を進められたという意見が多数ありました。

また、面接対策が的確で、企業ごとに想定される質問やアピールすべきポイントを具体的に指導してくれる点も高く評価されています。その結果、年収が大幅にアップした、希望していたキャリアパスを実現できたといった成功事例につながっています。

悪い評判から分かるデメリットと注意点

一方で、悪い評判も見受けられます。
最も多いのは、スキルや経験がサービスの基準に満たない場合に、求人紹介を断られてしまうケースです。レバテックエキスパートはハイクラス向けに特化しているため、実務経験が浅いルーキーや未経験の分野への転職を希望する場合には、サポート対象外となる可能性があります。

また、担当コンサルタントとの相性が合わなかった、連絡の頻度が期待と異なったという声も一部存在します。全ての利用者が満足のいくサポートを受けられるわけではないため、自身の市場価値や希望条件を客観的に把握し、サービスとの相性を見極めることが必要です。

レバテックエキスパートの利用が向いているエンジニアの特徴

レバテックエキスパートの利用は、年収700万円以上を目指す、実務経験が豊富なITエンジニアに向いています。自身の専門スキルに自信があり、それを正当に評価してくれる企業でキャリアアップを図りたいと考えている人には最適なサービスと言えるでしょう。

また、今後のキャリアパスに悩んでおり、IT業界に精通した専門家から客観的なアドバイスを受けたい人にも適しています。忙しい中で効率的に転職活動を進めたい人や、オンラインだけでなくオフィスでの対面での相談を希望する人にとっても、手厚いサポート体制は大きな魅力となります。

レバテックエキスパートの利用が向いていない可能性のあるエンジニア

一方で、レバテックエキスパートの利用が向いていない可能性のあるエンジニアも存在します。 まず、IT業界での実務経験が3年未満の方や、未経験の職種へのキャリアチェンジを希望する方は、紹介される求人が少ない可能性があります。 サービスの対象がハイクラス層に限定されているため、経験やスキルが基準に満たない場合はサポートを受けにくいのが実情です。

また、紹介を待つのではなく、多数の求人の中から自分で比較検討して応募したい方や、自分のペースでじっくり転職活動を進めたい方にとっては、担当者からの定期的な連絡が負担に感じられるかもしれません。サービスの利用に手数料はかかりませんが、連絡は基本的に営業日となります。

ステップ1：公式サイトから無料登録する

まず、レバテックエキスパートの公式サイトにアクセスし、無料登録フォームに必要な情報を入力します。氏名や連絡先といった基本情報に加え、これまでの職務経歴や保有スキル、希望する年収や職種などを簡潔にまとめます。登録作業は数分程度で完了し、費用は一切かかりません。

登録が完了すると、後日、担当のキャリアアドバイザーから今後の流れについて連絡が入ります。この段階で職務経歴書を詳細に準備しておく必要はありませんが、これまでの経験を整理しておくと、その後の面談がスムーズに進みます。

ステップ2：キャリアアドバイザーと面談を行う

登録後、専門のキャリアアドバイザーとの面談が設定されます。面談はオンラインまたは対面で実施され、約1時間程度かけて行われます。

この面談では、これまでの経験やスキルの詳細なヒアリング、転職で実現したいことや今後のキャリアプランについてのすり合わせが行われます。自身の強みや市場価値を客観的に把握できる貴重な機会であり、自分では気づかなかったキャリアの可能性を提案されることもあります。不安な点や疑問点は率直に相談し、アドバイザーとの信頼関係を築くことが、転職成功の鍵となります。

ステップ3：求人紹介と応募・選考対策を進める

面談で共有した内容に基づき、キャリアアドバイザーが最適な求人を厳選して紹介します。非公開求人を含む、個々のスキルや志向にマッチした質の高い求人が提案されるのが特徴です。興味のある求人が見つかったら、アドバイザーを通じて応募します。

その際、企業ごとに最適化された応募書類の添削や、面接で効果的に自己アピールするための模擬面接といった、手厚い選考対策サポートを受けられます。過去の面接での質問傾向や企業のカルチャーといった内部情報も提供されるため、自信を持って選考に臨むことが可能です。

ステップ4：内定後に条件交渉を行う

無事に選考を通過し、企業から内定の連絡が来たら、最終的な入社条件の交渉に移ります。年収や役職、入社日といった条件は、今後のキャリアにおいて非常に重要な要素です。

レバテックエキスパートでは、こうしたデリケートな交渉を本人に代わってキャリアアドバイザーがすべて代行します。求職者からは直接伝えにくい希望も、プロが間に入ることで円滑に交渉を進めることができ、より良い条件での入社が期待できます。双方が納得する形で条件が合意に至れば、雇用契約を締結し、入社準備を進めることになります。