【ラクスル調査】 求職者の3人に1人が“ショート動画”で転職！？イマドキの転職実態とは

ショート動画を見て求人の応募をした人は33％

YouTubeやTikTok、Instagramなどで若い世代を中心に広がりを見せる「ショート動画」。スマートフォンに合わせた縦型画面かつ、短尺な手軽さから、通常の動画よりも最後まで視聴されやすい傾向にあります。

今回ラクスル株式会社が行った調査のうち、就職・転職活動において「ショート動画を見て社員やアルバイト応募をしたことがある」と回答した人は、全体で約33％でした。20代は約半数がショート動画を就職時の参考にしており、ショート動画が就職・転職活動における情報収集の手段として重要な役割を担っていることが明らかになりました。

20代ではテキストよりも動画を重視する傾向がある

全世代における就職や転職活動について、サイトの口コミを一番重視している結果となりました。その次に従業員のインタビューや会社の雰囲気も重視しており、とくに20代では、テキストベースよりも動画の方が重視される傾向があります。これは求職者が動画を通して、企業の社風を感じ取ったり、生の声を聴きたいと考えていることが伺えます。